Место встречи с предприятием – каким оно может быть?
Сегодня многие российские предприятия испытывают кадровый голод и поэтому всё более заинтересованы в площадках, способных привлечь новые аудитории.
Выбор формата площадки для коммуникации с социумом зависит от приоритетности задач, которые решает компания. Возможен вариант комбинирования форматов, когда, например, промышленный тур на производство начинается с классической музейной площадки, где посетители узнают исторические факты. Подобные сочетания позволяют создать вариативность программ для разных групп, формируя отдельные маршруты, например, для дошкольников и официальных делегаций. Несмотря на развитие технологий коммуникации, реальный опыт посещения пространства завода или корпорации дарит нам больше эмоций, нежели просмотр рекламно-информационных материалов. Поэтому практически все значимые предприятия стремятся создавать именно физические пространства, чтобы рассказать о себе. Это важно не только для решения имиджевых задач, но и для привлечения будущих сотрудников.
Мало что может сравниться по впечатлениям с действующим производством, это действительно яркий и необычный опыт, и для многих подобные экскурсии становятся первым шагом в выборе жизненного пути. Однако далеко не все цеха можно открыть для посещения, что делает восприятие производства фрагментарным. Здесь и приходят на помощь пространства, в которых можно собрать аудиторию и транслировать нужные смыслы. Есть несколько типов площадок, которые предприятие может использовать в своей репрезентативной работе, включая поиск потенциальных сотрудников.

Музейно-выставочный центр «Сибагро»
-
Конференц-зал или лекторий
Помещение с масштабным экраном и большим количеством посадочных мест.
Пример: Центр общественной информации Балаковской АЭС.
Преимущества:
- можно «прогонять» большие потоки посетителей;
- можно оперативно менять программы и контент.
Ограничения:
- невозможно демонстрировать исторические артефакты;
- несильно отличается от учебного класса, не создает новый опыт.
-
Бренд-пространство
Не предполагает буквальной подачи информации в виде стендов. Скорее, это «атмосферное» место, транслирующее образ и ценности компании. Это может быть холл или зона отдыха, сквер или даже кофейня с современным дизайном, арт-объектами и интерактивными инсталляциями.
Примеры: Арт-пространство часового завода «Ракета», Кибердом, Deutsche Bank Brand space, Swarovski Kristallwelten.
Преимущества:
- сильное эмоциональное воздействие на посетителя;
- возможность экспериментов с современным искусством и дизайном.
Ограничения:
- отсутствие понятного информационного наполнения может обескуражить неподготовленных гостей;
- сложнее доносить фактологические данные о предприятии.
Важно соблюсти баланс технологичности и зрелищности, чтобы экспозиция не была набором экранов, а давала связное повествование и проработанный сценарий
-
Интерактивная экспозиция
Современное пространство (павильон), наполненное интерактивными решениями и мультимедийными инсталляциями.
Примеры: Интерактивный центр «Уральские локомотивы», Павильон «НЕФТЬ» на ВДНХ, Музей ЖКХ, Heineken Experience, Hundai Motor Studio.
Преимущества:
- наглядный показ производственных процессов и масштабов производства;
- вовлечение посетителей;
- возможность выбирать цифровой контент для посетителей разного возраста и степени экспертности.
Ограничения:
- их почти нет, но при проектировании очень важно соблюсти баланс технологичности и зрелищности, чтобы экспозиция не была набором экранов, а давала связное повествование и проработанный сценарий.
-
Музейная экспозиция
Музей предприятия – хранитель наследия и истории, транслятор ценностей организации.
Примеры: Музей истории Обуховского завода, Музей истории авиадвигателей ОДК «Климов», Музей истории и достижений «Газпром трансгаз Томск», Музей Светогорского ЦБК, МВЦ «Апатит», Музеи Банка России.
Преимущества:
- серьёзный паблицитный капитал предприятия, показатель его богатой истории, что в свою очередь создает образ стабильной и серьезной организации;
- возможность глубже изучить значимые тематические блоки: даже побывав на производстве, посетитель вряд ли получит полное представление о процессе изготовления продукции, но интерактивные макеты, инсталляции и стенды в корпоративном музее способны дать цельную картину.
Ограничения:
- если экспозиция давно не обновлялась, то слова о современных технологиях компании не будут восприниматься всерьез, поэтому важно работать с пространственными решениями музея;
- не всегда возможно вести профориентационную деятельность, для музея это порой дополнительная нагрузка на единственного сотрудника – хранителя коллекции, поэтому при модернизации необходимо думать и об увеличении штата.

Интерактивный центр ООО «Уральские локомотивы»

Визит-центр ПАО «КАМАЗ»
-
Визит-центр
Выведенное за пределы закрытой территории новое пространство, которое может быть «точкой входа» не только на предприятие, но и в регион. Визит-центры, как правило, содержат большое количество современных мультимедийных решений.
Примеры: Визит-центр ПАО «КАМАЗ», Визит-центр промышленного туризма ЗФ «Норильский никель».
Преимущества:
- концентрированная информация о предприятии;
- возможность раскрыть современный слой: рассказывать о социальной политике, технологиях, картах поставок, работе филиалов.
Ограничения:
- требуется синергия многих служб и отделов компании, а также договоренности на уровне городской администрации.
-
Кластер
Максимально широкая трансляция смыслов и ценностей компании для аудитории может быть достигнута за счет создания целых кластеров и экосистем, которые, помимо постоянной экспозиции, могут состоять из отдельных самостоятельных арт-пространств, лабораторий, детских центров, мастерских, библиотек и тематических парков.
Примеры: Шухов-парк, кластер «Октава», Музейно-исторический комплекс «Абрау-Дюрсо», проект «Притяжение» в Магнитогорске.
Преимущества:
- всесторонняя работа с аудиторией, так как каждый сможет найти интересную активность для себя;
- интеграция в городской ландшафт, видимое присутствие предприятия в регионе в качестве индустриального лидера.
Ограничения:
- существенные финансовые вложения;
- необходимость всесторонней поддержки не только со стороны руководства компании, но и со стороны органов власти;
- необходимость комплексной стратегии развития, чтобы проекты не «размывались» по смыслу.
-
Внешние площадки и коллаборации
Пространственные решения вне территории компании (предприятия) в содружестве с партнерами. Часто это могут быть временные проекты, привлекающие дополнительное внимание аудитории.
Примеры: CISTERN x T-банк, «Кинотеатр у моря» от Теле2.
Преимущества:
- возможность коллаборации с представителями творческой деятельности;
- привлечение молодежной аудитории.
Ограничения:
- по сезонности (например, летняя экспозиция);
- рассеивание внимания посетителей, из-за чего информация о предприятии недостаточно концентрированная.
Ирина Кирюхина,
эксперт программы
«Открытая промышленность»
и Национальной премии «Корпоративный
музей», директор по развитию
и соосновательница бюро «Метаформа»